Es kommt vor, dass Bewerber im Schnellbewerbungsformular falsche Kontaktdaten angeben. Hierbei kann es sich um einen Zahlendreher in der Rufnummer handeln oder um eine ausgedachte Rufnummer als Lückenfüller. In diesen Fällen werden dann Personen kontaktiert, die sich gar nicht auf die Stelle beworben haben.
Sollte dieser Fall bei Ihnen eintreten, kontaktieren Sie den Bewerber einfach per E-Mail. Über diesen Weg können Sie entweder die richtige Telefonnummer in Erfahrung bringen und diese nachtragen oder weiterhin über den E-Mail Verlauf kommunizieren.